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 채용제목 |
금융(소매) 심사전략 업무 (지원마감) |
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| 회사소개 |
대형 카드사 |
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업무내용
자격요건 |
[담당업무]
@소매(Retail) 심사전략 수립 및 적용
-신용대출(카드/비카드, 직장인/개인사업자 등) 특성별 Knock-out 및 Cut-off 전략 수립
-신차, 주택 등 담보대출 선수율, 담보율 등 전략수립
-기본자격요건 정의, 고위험 고객관리 정의
-Fraud 방어 전략 수립
@기업신용평가체계 구축 및 모니터링
-차주등급 및 여신등급 상품타입/기타 체계 수립
-기업신용평가모형 구축 혹은 운영(재무모형 + 전문가모형으로 결합된 Hybrid 방식 등)
- 기업 포트폴리오별 한도부여 전략 수립 및 기준 수립
- 기 실행된 여신에 대한 사후 검토 및 대응전략 수립
@상품포트폴리오 모니터링 및 전략개선, 교체
-Sales Index 및 Risk Index 모니터링 및 심사전략 개선
-Champion & Challenger 전략 시행 및 결과 반영
@한도전략 수립 및 기타 운영 수립 지원
[자격요건]
<필수요건>
-금융회사 심사전략(Retail 여신) 업무경력 최소 5년 이상
-기업신용평가체계 구축 및 운영 유경험자
-개인일반신용, Retail로 분류되는 SOHO, SME(Small & Medium Enterprise) 심사/한도 전략 수립
및 관리 유경험자
-신차, 주택 등 담보대출 심사/한도전략 수립 및 관리 유경험자
<기타조건>
-신용카드, 카드론 등 심사/한도 전략 수립 및 관리 유경험자 우대
-금융상품 기획/설계(Target 대상 정의, 상품 Concept, 금리, 원리금 상환방식 등)
유 경험자 우대
-신용평가모형 개발 및 운영에 관한 전반적 이해
-금융업의 이해, 신용카드 비즈니스 및 리스크 관리에 대한 업무 관련 지식
-데이터베이스 설계/추출(SQL) 및 분석 역량
-통계패키지(SAS) 및 기타 분석프로그램(R, Python 등) 프로그래밍 언어 사용 가능자 선호
-학사(4년제) 학위 졸업 이상
[전형절차]
- 서류
- 인터뷰
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 '금융(소매) 심사전략 업무 -김인길 상무 앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com |
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| 직급/직책 |
과장 |
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| 담당자 |
담당컨설턴트: 김인길 상무
연락처: 02-508-1628 |
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