전체채용공고
Job Description
채용제목
직무역량개발(과장급-파트장) (
지원마감
)
회사소개
유명 그룹사
업무내용
자격요건
[담당업무]
- 직무분석/관리
- 역량모델링
- 역량기반 인재육성체계수립
- 직무역량개발 솔루션 개발
- 성과분석
[자격요건]
- 관련 경력 9~12년(과장급/파트장)
- 관련 자격증, HRM경력 보유자 우대
- 학사 이상의 관련학과 전공자 우대
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 '직무역량개발-한해규이사앞' 반드시 명시
- 연락처 : 02-508-3167(직통) / 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
과장급
담당자
담당컨설턴트: 한해규 이사
연락처: 02-508-3167