전체채용공고
Job Description
채용제목
TA(Talent Acquisition) Manager (
지원마감
)
회사소개
글로벌 비지니스 서비스 기업
업무내용
자격요건
[담당업무]
- 채용/소싱 strategy set-up
- 비즈니스 리더와 협업하여 필요한 인력 확보
- Employer brand 및 인력 적재적소 배치를 위해 사업부 HRBP, HR Lead와 긴밀한 협업
- 써치펌과 파트너쉽, 커뮤니케이션 및 벤더 관리
- 내부추천, 직접소싱, 써치펌 추천 등 다양한 채널을 통한 후보자 확보 및 채용
- 채용 프로세스 확립 및 Hiring manager 교육
- 인재 DB 관리
- Weekly recruiting status report
- TA people managing
[자격조건]
- 리쿠르팅 경력 최소 10년 이상
- 마케팅, UXUI, EC platform, 개발자 등 다이렉트 소싱을 통한 다양한 직무 인재 확보 경험자
- 여러 채널을 통한 후보자 직접소싱 및 cold call 경험
- 원활한 커뮤니케이션, 능동적인 대인관계 능력
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 'TA Manager-오영석상무앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
차장~부장급
담당자
담당컨설턴트: 오영석 상무
연락처: 02-508-1603