전체채용공고
Job Description
채용제목
빅데이터 분석(HR) (
지원마감
)
회사소개
종합물류 대기업
업무내용
자격요건
[담당업무]
1. 인사 데이터 수집 체계 전략 수립
2. 인사/조직 관련 현상/이슈 분석을 통한 가설 수립과 데이터 분석 프로젝트 기획
3. 가설 검증에 필요한 정량/정성적 데이터 수집 및 정리
4. 데이터 분석 결과에 기반한 인사이트 도출
5. 인사이트에 대한 이해관계자/경영진 보고
[자격요건]
1. HR 데이터 분석 프로젝트 수행 경험 (필수)
- 대용량 데이터 처리 (데이터 수집/가공/처리)
- 데이터 분석을 통한 가설 수립/검증 및 HR 관련 인사이트 도출 프로젝트 경험 보유
- 인사 데이터 분석을 위한 통계 Tool 활용에 대한 전문성
- 인사관련 데이터 분석 방법론, 측정도구/방식에 대한 이해 및 경험
2. 데이터 분석 전문 영역에서의 기술적 네트워크 및 유관 업무 경험 보유 (우대)
- R/Python 등 분석 툴을 활용한 모형 개발 및 검증 우대
- Machine Learning/Deep learning 관련 경험 우대
- Data Visualization 관련 Tool 활용 우대
3. 현상에 대한 호기심 및 합리적/비판적 사고를 통한 현상파악능력
4. 데이터 분석 결과를 원활히 소통할 수 있는 커뮤니테이션 능력
ㆍ 데이터 분석 업무 경력 2년이상
ㆍ OPIc IM2 이상 또는 그에 준하는 수준
ㆍ4년제 대학교 석사 이상 - 통계학, 경영학, 산업공학, 심리학 등 유관 전공
ㆍSkill/ Qualification
- 분석 지원 언어/패키지R/SPSS 등 사용 가능자
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 빅데이터 분석(HR)-박유진 이사 앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
선임(Specialist 2년차~4년차)
담당자
담당컨설턴트: 박유진 이사
연락처: 02-508-1573