전체채용공고
Job Description
채용제목
HR Business Partner (HRM) (
지원마감
)
회사소개
초우량 덴탈용/산업용 3D 모델 스캐너, CAD/CAM솔루션, 소프트웨어 개발 및 공급사
업무내용
자격요건
[담당업무]
- 기업 문화 및 직원 경험 개선
# LT 및 직원들과 긴밀히 협력하여 업무 관계 및 소통을 개선하고 사기를 진작시키며, 생산성 증진
# Employer Branding 분석 및 강화 with TA CoE support
# Engagement Survey 런칭 및 follow up
- 경쟁력 있는 조직 구축
# 해외 지사 셋업 및 본사로서 해외 직원/지사 지원
# 리더십 교육/전사 교육 등 본사 표준화 인사제도 정착 및 운영
# 임직원 역량평가 및 평가제도 보완/개선
- 코칭 & 컨설팅
# 각 사업부와 회의 진행 및 현업부서 관리 지침 제공
# HR 정책 지침 및 해석 제공
- 변화 대비 및 촉진
# 사업부 조직 개편, 사내 인력 계획 및 핵심 인재 육성 관련 지침 및 인사이트 제공
- 향후 직무 & HRM 변화 대비
# 일상적 직원 관리와 관련된 법적 요건에 대해 높은 이해도를 보유하여 법적 리스크를 최소화하고 법적 컴플라이언스 준수에 힘씀. 필요시 법무팀 및 유관부서와 함께 협력
[자격요건]
- 인사 관련 직무 minimum 6년 이상 경력자
- 전반적인 HR 관리 업무에 대한 이해도
- 시니어 리더십부터 주니어 직원들까지 다양한 직급을 대상으로 한 우수한 커뮤니케이션 능력
- 교육 진행 능력. 지시 사항, 가이드라인 및 규칙들을 명확하게 제시하고 커뮤니케이션 할 수 있는 스킬
- 전사적 관점을 유지하면서도 세부적인 사항들을 놓치지 않고 깊게 분석할 수 있는 뛰어난 분석 능력
- 문제 해결을 위해 직접 뛰어드는 적극적인 태도
- 영어 가능자 우대
[전형절차]
- 서류 및 면접
[제출서류]
- 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- 이메일 접수시 제목에 'HR Business Partner (HRM) -권응주 부사장앞' 반드시 명시
- 이메일 : associate@dreamhr.com
직급/직책
대리~차장급
담당자
담당컨설턴트: 권응주 부사장
연락처: 02-508-1092